为加强龙健产业园的管理力度，把握各部门的发展动态，适应龙健集团总体发展需要，2019年7月20日在万众期待下，广州市笛美音响设备有限公司首席运营官、龙健商学院中级讲师朱佰乐先生来到我园开展第二期主题为《从优秀到卓越管理者的职业化修炼之路》的培训课程。本次课程时间为一天，报名参加培训人数约70人。虽然课程时间很短，但课程为思维理论知识，所以让小编和参加培训的同事们受益匪浅，不但学到了专业的管理知识，更是对今后自身在管理的道路上奠定了一定的方向基础。
在龙健集团副总裁周兴光先生的培训动员致辞结束后，本次的培训正式开始。
朱佰乐老师在培训中讲到“工作，仅仅只是谋生的工具，而职业，不仅仅是谋生的工具，还是你自己内心认可的未来发展道路。”在小编的思维里，一个人会在落魄时、失意时选择一份回报高的工作，用来维持自身的生存需求。随着自身的生存需求得到满足后，往往人的内心会开始寻求精神上的自我实现，此时会对自己的工作进行职业化的调整，将自己的工作转化成为自己的专业优势，那么此时工作就不再是谋生的工具，而是自己未来发展道路上的方向及基石。这便是马斯洛理论的从生理需求向自我需求转变的一个过程。
“一个人的选择，取决于对工作的心态，对职业的心态。”人们常常说，选择比做更为重要，这是很正确的。当要求一个人去完成一件并不喜欢的事情时，往往无法达到预期的效果，因为心态的认可度不一；但若事情是愿意并且自愿去完成的，说明在心里是认可这件事，那么带着这样的心态去完成的事情，往往能达到预期的效果亦或者超出预期效果。在管理上也是一样的，如果自己所管理的成员认可自身所下的决策、目标，那么便会努力地朝着目标去执行，并达到预期的效果。
朱佰乐老师在分享自己管理上的经验时，说到“在管理上，必须使得团队先齐心，才能合力”，是的，这句话就像“团结就是力量”一样。自己的团队拧成一股绳，齐心协力，相互友好协商沟通，那么在任何困难问题上都能够有效的解决。所以，作为一名管理者，必须要懂得先让团队的心聚拢在一起，形成不可分割的一体，才能够共同迈着坚定的步伐前进。
本次的培训里，朱佰乐老师不仅用生动形象的言语与我们分享了他自身的管理经验，还给我们运用很多的管理书籍进行整个课程的展开，除了上述的一些课程内容的学习外，让小编最为深刻的就是朱佰乐老师所说的“非暴力沟通”——陈述事实、说出感受、描绘要求、做出请求。为了让我们更深刻的理解“非暴力沟通”，朱佰乐老师为我们生动形象的做出面对突发事件或者慢性事件的的语言描述格式“我发现（事实），让我（感受），我认为（要求），我希望（请求）。”
伴随着微微细雨，本次为期一天的培训也接近尾声。在这里小编再次感谢朱佰乐老师为龙健产业园的同事们带来主题为《从优秀到卓越管理者的职业化修炼之路》的精彩培训。最后小编恭祝本次的培训圆满结束。更多的资讯，小编会第一时间报导，敬请关注龙健高新科技产业园公众号，查看最新消息。
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